maanantai 30. huhtikuuta 2012

Tervetuloa kesä!

Taas on vuodesta se aika, kun ahkera työhakemusten näpyttely on palkittu ja opiskelijoilla on mahdollisuus jättää kouluhommat muutamaksi kuukaudeksi. Monilla kesätyöt alkavat vapun jälkeen ja tänä vuonna kesätyötilanne, ainakin paperiopiskelijoilla, on ollut äärimmäisen hyvä. Paikkoja on ollut tarjolla useita ja monet opiskelijat ovat pystyneet jopa valitsemaan itselleen mieluisimman paikan.

Positiivisena yllätyksenä on tullut myös se, että monet paikoista ovat sijainneet Pirkanmaalla. Kolmannesta vuosikurssista ylöspäin opiskelijoille on tarjottu myös toimihenkilöpaikkoja. Omalta osaltani voin ainakin todeta, että on mukava huomata ettei opiskelu ole hukkaan mennyt.

Valkoisia haalareita ei kuitenkaan vielä heitetä nurkkaan, vaan uutta väriä niille haetaan vapun merkeissä. Kenties Paperikerho kokoaa opiskelijat vielä kerran tänä keväänä epäviralliselle wappupiknikille. Nyt kun säät ovat alkaneet lämmetä ja kesäkuukausiksi on keksitty tekemistä, ei voi sanoa muuta kuin tervetuloa kesä!

perjantai 6. huhtikuuta 2012

Menneiden vuosien aktiivit edellen vauhdissa

Tampereen insinööriopiskelijat TIRO ry tarjosi opiskelijoille 04.04.2012 ura-/rekryillan. Illan yrityksinä esittäytyivät Hollming Oy, Kontram Oy sekä Insinööritoimisto Granlund. Hollming Oy:ltä mukana oli Jari Hellsten, joka on toiminut Paperikerhon puheenjohtajana vuonna 1992. Kontram Oy:ltä puolestaan mukana oli Marko Nyrhinen, joka on toiminut puheenjohtajana vuonna 2010. Molemmat edustajat menestyvät työelämässä, mutta jaksavat silti toimia aktiivisesti ainejärjestöissä tsemppaamassa opiskelijoita.

Illan teemana oli kertoa opiskelijoille, millaista insinöörintyö yrityksissä voi olla ja mihin opintoihin kannattaa panostaa. Kuulijat saivat muun muassa neuvoja rekrytointiprosessiin, ja esittää itseään askarruttavia kysymyksiä. Illan aikana esille tuli muun muassa se, että insinöörin on tärkeä hallita perusasiat, mutta vieläkin tärkeämpää on pitää asenne kohdillaan. Menestyvällä insinöörillä tulee olla oikea asenne muuttuviin tilanteisiin sekä työkavereihin ja ajatus siitä, miten tilanteissa pitää toimia ja tahto toiminnan toteuttamiseen.

Ilta ei kuitenkaan kokonaisuudessan ollut pelkkää yksipuolista luennoimista, sillä yrityksillä oli tarjota konkreettisia työpaikkoja sekä avoimia opinnäytetyöpaikkoja. Toivotaan, että jatkossakin menneiden vuosien aktiivit jaksavat hakeutua opiskelijoiden pariin, sillä parhaimman kuvan työmarkkinoista antavat todelliset työntekijät.